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幸福企业工程之乐在工作——中国幸福学研究院的院长尚致胜教授莅临金荣授课
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2011年08月24日 访问次数:

    2011年8月23日金荣集团四楼大会议室座无虚席,300多名来自政府、媒体、企业家及金荣集团部分干部、员工、商户、导购员、亲友团等听课的学员都早早的来到这里,手里拿着讲义,胸前佩戴着听课证按座次就座,期盼“幸福”尽早的来到自己的身边。这是一堂与众不同的课,讲的是“幸福企业工程—乐在工作”,这与我们每位都息息相关,都是大家渴望得到的理想境界。为了体现这一主题,金荣集团刘金杰董事长在不懈的努力下通过沟通联络,力邀中国幸福学研究院的院长尚致胜教授莅临金荣授课。
    到底什么事幸福?幸福就是人们渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。任何人想获得任何一个幸福都要有一个前提,即渴求。幸福不完全是你能得到什么,更重要是你将拥有怎样的人生!
    尚教授用浅俗易懂的语言告诉我们了这样一个简单的道理,想发现自己的幸福其实很简单,请你用自己的今天同过去比较,你会突然发现你是幸福的甚至是幸运的。要牢记成功只不过是一种工具而已,感受幸福才是根本目的。基础需要打的牢固,往往才可以得到幸福的成功。享受过程中,持续不断的感受幸福从而更好的达成目标,这才是追求幸福必由之路。
    尚教授还谈到在生命中的最高境界应该是什么:即“该干什么,就干什么”!他给了我们与众不同的解读。仔细思考一下,其实人们不论是在为何种目标而奋斗,还是因为薪酬而努力工作,为了地位升迁而江郎穷尽,根本目的都是想达到“该干什么,就干什么”的境界。
    员工的快乐会提高企业的生产力,员工在企业工作的快乐与否对企业会有影响。数据显示,快乐工作的员工其工作效率会比不快乐工作的员工高出5倍。一个优秀的企业不仅要在薪酬上关心员工,同时也需要对员工在精神上给予关爱,两者必须有效结合在一起,才会激发出员工主动的工作精神。作为员工同样也要对企业怀有一颗“感恩的心”,这对提升工作幸福感很重要。员工认真的对待工作,企业才会对于你的工作给予肯定,你的职位和相关待遇才能由此而提升。这样的你,会从企业中持续得到越来越多的幸福感。工作中找到幸福感了,你的工作心态才能有所改变,才能激发你的工作热情。所以可以讲“快乐工作”是对企业、对员工的一个双赢。
    当你认真的听完尚教授的宣讲,会让我们有一种感觉,不论是工作还是生活,都要快快乐乐、开开心心。坚守持之以恒,以感恩心态看待生活,把握好人生方向。用理性看待人生路上的风风雨雨,知足每一个点点滴滴,一步一个脚印,踏踏实实走路,相信终有一天你能实现你理想,到达心灵的圣地!

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